内衣加盟店团队建设，必须消灭这些负能量!

[2016-01-04] 在内衣加盟店的团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响

内衣加盟店店长，如何批评和鼓励店员?

[2015-12-21] 随着一批批90后小鲜肉步入社会，走向工作岗位，越来越多的内衣加盟店店长和店员感叹，“真是思维跟不上90后，体力熬不过90后”。但随着店员年龄结构的不断丰富，很多店长也坦言，平时店员做错事情，如何恰到好处地批评，既能

内衣加盟店导购“送客”的必备技巧

[2015-12-20] 有很多的导购，在成交完毕送客时很负责任的样子对顾客说：“小姐，有问题一定来找我。”导购老是对顾客说“有问题来找我!”怎么行呢?从另一个侧面说，这样的话语会给顾客一个错误的暗示：这家的东西很有可能出现质量问题。

内衣加盟店店长的三把刀

[2015-12-19] 第一把刀：名忍。内衣加盟店的新手店长，需要在面对原本与自己平起平坐的昔日同仁，直呼其名时，忍;老手店长，需要在面对新店与自己所带的老店有这样或那样的差距时，忍。而不是从天花板到地板砖，店内店外，惟我独尊。为了显

内衣加盟店导购， 如何防止VIP顾客流失?

[2015-12-18] 很多内衣加盟店店长都在问：“为什么我们在店铺服务得那么好，都不见顾客感动一下，我们要怎么做，才能感动VIP顾客，让VIP回头呢?”

内衣加盟店的销售基本功，你做好了吗?

[2015-12-17] 内衣加盟店的导购，别说促销活动了，这些销售基本功，你做好了吗?一、做好【即时问候】了吗?

内衣加盟店导购的七招黄金提问技巧(二)

[2015-12-16] 内衣加盟店导购该怎么提问?第一，礼节性提问，掌控气氛

内衣加盟店导购的七招黄金提问技巧(一)

[2015-12-15] 一切的答案都在客户那里，作为内衣加盟店导购的你如何从客户口中了解自己想要的信息，如何找到销售的突破口呢?提问有哪些作用?

内衣加盟店店长会表扬，店员们才会更卖命!

[2015-12-13] 表扬需要技巧，批评也是一门学问。善意的批评能够让人如沐春风，虚心接受，并很快改正;而不合适的批评方式却让人心存不平，难以接受。内衣加盟店店长在在表扬与批评店员的过程中，应选择适合的批评方式，才能达到期望的效果

内衣加盟店应多久陈列一次呢?

[2015-12-12] 内衣加盟店陈列用得着一个星期调一次吗?这个问题是有来历的，十年以前，国内的品牌很少，有陈列师的品牌更是屈指可数。